8月27日大陆媒体报道，安徽省长丰县义井乡乡政府于5月底出台新的机关考勤制度(试行)，其中明文规定"按时签到，每天奖励10元"，此举引发当地民众关注。该乡政府有50多名工作人员，如果大家都准点打卡上班，意味着每天要奖励500多元。
据报道，义井乡乡长表示："奖励的钱与政府工作人员的基本工资没有关系，是乡财政拨付的。"也就是说，这笔资金纯属额外奖励，诸位可以放心享用。可是，当地民众质疑——公务员上班签到，凭什么让老百姓额外埋单？
新闻解读：按时上下班是正常的工作行为标准，如果靠奖励来维持"按时签到"，说明这个乡的公务员在上班时间上已经很不正常了。义井乡乡政府这种师出无名的奖励规定想不引起非议恐怕都很难。每天500多元的奖励，经年累月下去是一笔不菲的开支。
公务员工资已经引起公众关注了，按时上下班这样最基本的行为准则，都能成为额外发放补助的理由。公众担心，把发展公共事业、改善民生的公共财政当作公务员的"福利银行"了。公务员的"隐性福利"到底还有多少？
有媒体报道，一些政府机关每季度发放1000元超市购物卡，凡是节日必发钱。对比之下，"签到有奖"也是"隐性福利"中的一例，本质上还是擅自改变公共财政用途，难逃权力自肥"监守自盗"之嫌。
"按时签到奖"就是滥设滥发奖金，是拿公共财政打着制度的幌子，来给公务员发内部福利。换个角度看，人民公仆"按时签到"每天10元奖，人民公仆看来真的是为人民币服务，不给人民币就不"按时签到"。再换个角度看，乡政府连考勤都管不好，作风势必拖沓、慵懒、散漫，工作效率也必定不好。
此举引发当地民众一片非议：
@人微言轻007：安徽长丰县义井乡政府规定"按时签到，每天奖励10元"。每人准时上下班一个月就能额外拿到300元，相当于涨了一级工资。真佩服我们的人民公仆高智商，变相发奖金都有妙招。建议乡政府继续完善规定：公务员不赌博、不嫖娼、不酒驾也要奖励。以此鼓励干部遵纪守法。
@沙漠红柳55：这些人是咋当上公务员的，连最起码的工作制度都不知道，是拿钱买的官吧！
@微言大义：问题的根是从上到下体制问题，吃喝玩乐已成为部分政府官员的正常工作了，公务员按时签到已是人民公仆的最好表现了，在官僚们的眼里是应该奖励的。
希望之声国际广播电台李净源综合报道
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