11月7日消息,有媒体对113家央企及其上市子公司在岗职工年平均工资进行整理,发现2012年中国央企及其上市子公司共287家在职员工平均工资为11万1357元,相比是私企平均工资的 3.8倍。
据大陆媒体报道,目前国企招聘用人领域有不少潜规则,尤其是进入垄断性国 企,长官意志、人情因素常常发挥不正常的作用。另外,国企内部也存在高管与普通职工收入差距过大的问题,而不同行业国企之间的工资收入也有较大的差距。
目前,央企平均工资是私企平均工资的3.8倍,不少隐形福利、灰色收入也助长了这种收入差距。有些央企通过其他方式转移给职工的福利待遇总量可能相当惊人。不久前,审计署就通报过中移动集团未将其自2002年起开始试行的补充养老保险纳入年金管理,同时还在福利费中为职工购买不记名多用途健身卡,实际可用于健身、餐饮、购物等活动。
希望之声国际广播电台张翠报导
(责任编辑:王欣宁)
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