9月17日消息，外资投行能否顺利拿下中国国企香港上市项目，很大程度上取决于外资投行中国区高管的政府背景。据了解，雇佣一个背景深厚的中国官员子女担任投资银行部总经理，或中国区总裁，可能给外资投行带来数十亿美元的利润回报。
据路透社的报道，国际投行在中国雇佣官员子女已经有20多年历史。在2001年之前，外资投行在中国的办事处已有56个，并在不断增加。国际投行非常清楚，在中国做生意，人际关系是非常关键的因素，因此，他们也开始逐渐适应中国的"圈子"文化。建立这种关系，除了要直接向中国官员行贿外，也有不少是通过中国官员的子女、亲戚暗度陈仓。一些中国官员的子女有海外留学背景，以及国内丰富的人脉关系，成为外资投行聘用的首要人选。在摩根、瑞银、美林、花旗等国际投行承揽的中国国企赴美国和香港上市的项目中，任职于各大投行的中国区高管起着决定性作用。中国历史上一直存在，而如今外国公司也在试图利用这种商业运作办法谋利。
《纽约时报》前不久报道，美国证券交易委员会正在对摩根大通展开受贿调查，以查明它是否通过雇佣中国高官子女而获得在中国从事相关业务的机会，涉及的中国高官子女包括前中国银监会副主席唐双宁之子唐晓宁，以及原中国铁道部运输局局长张曙光之女张曦曦(音译)。调查范围从摩根大通香港分部扩大到整个亚洲，被调查的员工人数超过200人，实习员工也在调查之列。
除了国际投行，中国大投行内中国官后代云集外，中国的银行金融界更是如此，中银国际1998年之后，很快成为央行银监会领导的"托儿所"。名气稍逊的建银国际，其中以地位稍低的省部级副省级领导人子女居多，近几年积极介入中国各地政府融资平台业务。
希望之声国际广播电台宇清综合报导
（责任编辑：王欣宁）
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